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楼主: 配套老张

关于员工的自述

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发表于 2009-4-5 22:36:29 | 显示全部楼层
哎!现在已经民不聊生了!真的没有人能好好收拾一下这些吸血鬼嘛!
      我们也是连着3天都没休息!还不算加班!命苦啊!哪个感说法定工资的事单位就不会放过他的!~~~欺人太甚啊!
发表于 2009-4-6 20:16:07 | 显示全部楼层
无语了
发表于 2009-4-7 20:44:08 | 显示全部楼层
其实如果被下岗给和谐了,估计也就没人啰嗦了,其实现实就是这个样,社会总有不同的分工,说人人平等那是不可能的,毛主席当年站在天安门上说人民万岁,也是说说而已,大家都明白,社会就是有阶级的划分,不在什么社会体制,除非你不干了,车间主任一年20万,其实你们哈飞的主任也许还郁闷呢,同样的工作也许在上汽或是南方的什么厂,能拿100万呢,金融危机底下有活干,虽然赚得少点就知足吧,其实你想想也不错了,让你一个月不出厂门,挣的钱全省下了,哈哈,净挣!
发表于 2009-4-7 22:00:39 | 显示全部楼层
无语
发表于 2009-4-8 20:56:51 | 显示全部楼层
鄙视19楼的. 估计你不是个工人. 我是微发的. 知道我们现在多苦么, 早7点晚6点. 产量提高很多.工资呢. 法定假日都不休.别说礼拜六礼拜天了,1000多点.  没有加班这说,问领导.领导说了,公司说了. 以前你们上3休4那时候忘了啊. 这回是补以前的班呢. 原来上3休4不扣你钱就不错了. 听听. 好象我们爱休息似的,谁不想单位好. 大中专生进厂.啥待遇没有. 本科就有学历补助,人才津贴. 近千元啊. 问问他们会干啥. 写个工艺流程都写不对. 拿到工人说里一看, 如果按他的执行,产品就加工不出来.可以说,哈飞.工人不是人.只要混到二线.马上牛了.走道腰板也直了.到现场也敢指手划脚了.成天哭丧个脸.好象工人都该你们钱似的.在微发.工人想供孩子上学都成问题. 一个大学生,一年在省钱. 也得2万吧.俩人不吃不喝才有2万.现在幼儿园都涨价了.哎... 哈飞的命运,我很担忧.!
发表于 2009-4-8 23:51:15 | 显示全部楼层
引用第24楼xiaokelian2009-04-08 20:56发表的:
鄙视19楼的. 估计你不是个工人. 我是微发的. 知道我们现在多苦么, 早7点晚6点. 产量提高很多.工资呢. 法定假日都不休.别说礼拜六礼拜天了,1000多点.  没有加班这说,问领导.领导说了,公司说了. 以前你们上3休4那时候忘了啊. 这回是补以前的班呢. 原来上3休4不扣你钱就不错了. 听听. 好象我们爱休息似的,谁不想单位好. 大中专生进厂.啥待遇没有. 本科就有学历补助,人才津贴. 近千元啊. 问问他们会干啥. 写个工艺流程都写不对. 拿到工人说里一看, 如果按他的执行,产品就加工不出来.可以说,哈飞.工人不是人.只要混到二线.马上牛了.走道腰板也直了.到现场也敢指手划脚了.成天哭丧个脸.好象工人都该你们钱似的.在微发.工人想供孩子上学都成问题. 一个大学生,一年在省钱. 也得2万吧.俩人不吃不喝才有2万.现在幼儿园都涨价了.哎... 哈飞的命运,我很担忧.!

感觉你说的语无伦次!
1、无论工人还是职员的工资和奖金都是和单位效益挂钩的。单位效益不好,全厂人的工资奖金都要降低的。东安微发前几年效益好的时候,你们工资不也很高吗?
2、本科和大专的待遇差别的问题。可以说整个世界的人才市场上学历高的薪金都要比学历低的高,不要说你一个小小的工厂企业了。为什么呢?自己想吧,大家都明白。举很简单的一个问题,你为什么没考上本科呢?要么你很努力,但智商不够聪明;要么你上学贪玩了,虽然很聪明。
3、前两年大专生还能进厂当工人,过2年压根大专生不招了。西飞早已不招大专生了,本科生当工人。哈飞(航空不是汽车)也开始不要大专生了。我们还年轻,抓住机会好好工作,提高技术水平和义务能力。能力强了,你觉的不公平可以跳槽到知名汽车公司去哈!
4、专业能力强和业务水平高的大专生也挣得很多的。你技术好可以当骨干,班组长,照样也行!就怕你天天抱怨环境,自己还不上进,在抱怨中慢慢变老,奖金不会在你抱怨中掉下来的。
发表于 2009-6-11 21:46:55 | 显示全部楼层
发表于 2009-6-16 07:45:29 | 显示全部楼层
呵呵,有你们的啊。
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